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集團召開“十三五”戰略(修編)和企業文化(修訂)宣貫工作調度會議

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發布時間:
2019/11/19
 
 
  5月30日上午,集團召開“十三五”戰略(修編)和企業文化(修訂)宣貫工作調度會議。集團黨委書記、董事長陳玉民出席會議并講話,集團總經理、礦業股份公司董事長李國紅主持會議,省管企業高質量發展服務隊負責人劉東平,黨委常委王立君、李小平,副總經理侯成橋、汪曉玲,財務總監吳乃東參加會議。
  陳玉民指出,集團黨委對“十三五”戰略和企業文化理念體系進行修編,對推動集團發展具有至關重要的意義。各單位按照集團統一部署和要求,抓緊抓實戰略和文化宣貫工作,取得了較好的成效,為集團發展提供了有力支撐,但是也存在工作推進不平衡、與實際工作融合不夠等問題。
  針對下步工作,陳玉民要求,一是切實提高對集團“十三五”戰略(修編)和企業文化理念體系(修訂)宣貫工作的重視程度,認清“軟實力管長遠,軟實力聚人心”的重要作用,通過宣貫工作鼓舞士氣、增進信心,全力確保修編后的“十三五”戰略規劃精準落地。二是將宣貫工作與即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合,引導黨員干部勇擔職責使命,煥發干事創業的精氣神,把黨的十九大精神真正貫徹落實到集團各項工作中。三是將企業文化宣貫與中華傳統美德相結合,深化“孝行山金,感恩相伴”主題文化活動效果,從精神層面引領,從制度層面保障,進一步弘揚中華傳統美德,持續豐富集團企業文化內涵。四是將“十三五”戰略(修編)與提質增效工作相結合,不斷創新思路和舉措,推動集團實現轉型升級和高質量發展,并將發展成果與員工共享。五是以“愛國、愛企”為主題,精心組織“礦工節”系列活動,展現員工風采,凝聚山金力量,為“十三五”戰略推進營造濃厚氛圍,向建國七十周年獻禮。
  會議還組織與會人員集體觀看了華為公司創始人、CEO任正非接受中央電視臺專訪的視頻,部分單位圍繞集團“十三五”戰略(修編)落地和企業文化理念體系(修訂)宣貫工作推進情況作了匯報發言。
  會議要求,各單位要深入貫徹落實會議精神,持續強化戰略執行和文化自信,始終牢記“建設業內領先、國際一流的黃金礦業企業”的戰略愿景,把“擔當作為,狠抓落實”融入戰略推進全過程,全面踐行以“追求卓越,創新進取”的企業精神和“開放、包容、忠誠、責任”的核心價值觀為重點的企業文化,推動集團全面實現“十三五”乃至更長遠發展目標。
  省管企業高質量發展服務隊,集團總經理助理、總師(監),總部部門(巡察組)負責人,駐濟事業部(子集團)、子公司班子成員,地礦集團班子成員在主會場參加會議。非駐濟事業部(子集團)、子公司及三級企業班子成員及戰略規劃、企業文化相關部門負責人通過視頻會議方式在分會場參加會議。
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集團召開“十三五”戰略(修編)和企業文化(修訂)宣貫工作調度會議

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